Dopust in regres za zaposlenega, ki dela krajši delovni čas

Moje vprašanje se nanaša na pravice zaposlenega, ki dela krajši delovni čas od polnega, in sicer 30 % (nedoločen čas). Delovni čas je razporejen na 2 dni v tednu po 6 ur. V povprečju pomeni 52,20 delovnih ur na mesec (normiranih). Kako se v…