Danes je 19.4.2024

Vsebina, dostopna naročnikom
Input:

Začasna napotitev delavca na čakanje na delo

8.5.2020, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 1 minuta

2020.05.2.2 Začasna napotitev delavca na čakanje na delo

Odvetnica Lidija Turk

Ali se lahko tudi za delavca, starejšega od 55 let, napoti na čakanje na delo in ali je potrebno obvestiti ZZZS?

V skladu z določili 138. člena ZDR-1 lahko delodajalec delavca, ki mu ne more zagotavljati dela (z namenom ohranitve dela) začasno, vendar največ za 6 mesecev, napoti na čakanje na delo

Dostop do vsebine imajo naročniki modula:
Inšpekcija v podjetju Profi | Inšpekcija v podjetju Profi plus
Naročnina

Dostop do plačljivih dokumentov

Registracija

Periodične novice

ali prijava.