Ne pozabite napovedati dohodkov iz tujine - FURS bo preverjal podatke!
9.4.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Finančna uprava RS opozarja, da če dohodkov iz tujine niste napovedali že med letom, morate to storiti v ugovoru zoper informativni izračun dohodnine. Če so ti nenapovedani dohodki edini dohodki zavezanca, mora ta zavezanec sam vložiti napoved za letno odmero dohodnine, ker ne bo prejel informativnega ...
Redna odpoved iz poslovnega razloga s ponudbo pogodbe pri drugem delodajalcu (vzorec)Garancija
2.4.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. V skladu s prvo alinejo prvega odstavka 89. člena Zakona o delovnih razmerjih (UL RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1), v zvezi s prvim odstavkom 82. člena, drugim odstavkom 83. člena, 86. členom, ...
Redna odpoved zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela (vzorec)Garancija
2.4.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. REDNA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI ZARADI NEUSPEŠNO OPRAVLJENEGA POSKUSNEGA DELA Na podlagi 5. alineje 1. odstavka 89. člena, v povezavi z 1. odstavkom 82. člena, 2. odstavkom 83. člena, 86. členom, 87. členom ...
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti (vzorec)Garancija
2.4.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odvetniška pisarna Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. REDNA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI IZ RAZLOGA NESPOSOBNOSTI Na podlagi 2. alineje 1. odstavka 89. člena v zvezi s 1. odstavkom 82. člena, 2. odstavkom 83. člena, 86. členom, 87. členom, 93. členom, 3. odstavkom 94. člena, 95. členom, 96 ...
Oddaja letnih poročil
22.3.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Bliža se rok za oddajo letnih poročil, in sicer morate to storiti do 2. 4. 2024 Ob tem AJPES obvešča, da prihaja občasno do motenj v delovanju aplikacij zaradi obremenjenosti portala. Prav tako obvešča, da se lahko uporabniki portala obrnete na tehnično pomoč, ki bo 29. 3. 2024 in 2. 4. 2024 na voljo ...
Odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas, plača sofinancirana s strani ministrstvaGarancija
20.3.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Ali delavcu pripada odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas od 1. 10. 2023 do 29. 2. 2024 v primeru sofinanciranja plače za to isto obdobje s strani Ministrstva za izobraževanje in šport? Delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas, ima praviloma pravico do ...
Jubilejna nagradaGarancija
15.3.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek Imela bi vprašanje za primer podjetja, ki ga obvezuje KP za trgovino. Sodelavec je bil v podjetju zaposlen slabih 5 let (2003–začetek 2008) in je nato podjetje zapustil. V podjetju se je ponovno zaposlil konec 2008 in je zaposlen še danes. Leta 2014 mu ...
Evidenca prisotnosti, posebni pogoji delaGarancija
12.3.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Zanima nas, kako v evidenci prisotnosti pravilno povzeti opravljene ure v posebnih pogojih dela po 10. točki 18. člena ZEPDSV ? Uporabljamo KP dejavnosti bančništva Slovenije. KP bančništva, izmenski delovni čas, 84. člen: »(2) Za delo v popoldanski izmeni se šteje delo, če delavec ...
Oddaja obračunov DDPO in DohDej
11.3.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Finančna uprava RS (FURS) opozarja podjetja in podjetnike na rok za oddajo davčnega obračuna DDPO in DohDej za preteklo leto. Oba obračuna je možno oddati do 2. aprila tekočega leta za preteklo leto, oddate pa ju lahko le elektronsko, v sistemu eDavki. FURS sicer v okviru svojih nadzorov izvaja tudi ...
Delovni čas na službeni potiGarancija
7.3.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Naše podjetje se ukvarja z razvojem IT programov, ne zavezuje nas nobena kolektivna pogodba. Imamo vprašanje, kako naj obračunamo delo zaposlenemu, ki ima sicer enakomerno razporejeni delovni čas od ponedeljka do petka, 8h / dan. Izjemoma ...
Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
