Odprava prekarnega dela: več pooblastil IRSD-ja in povezav s finančno upravo
14.6.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Ena od problematik, ki jo želi nasloviti aktualna Vlada, je prekarno delo. V ta namen je sprejela Izhodišča za pripravo Strategije za odpravo prekarnosti. Odprava prekarnega dela je ena od koalicijskih zavez aktualne Vlade. Z ukrepi želijo vladajoči jasneje določiti definicijo delovnega razmerja, ...
Obuditev socialnega dialoga v okviru ESS
14.6.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Lansko poletje so delodajalske organizacije, ki so članice Ekonomsko-socialnega sveta (ESS), Vlado obvestile, da izstopajo iz Sveta, dokler ne bodo zagotovljeni enakopravni pogoji in spoštovanje njegovih pravil o delovanju. Da bi ponovno zagnali socialni dialog in delovanje ESS je bila pripravljena ...
Skupna delovna doba za odmero letnega dopustaGarancija
12.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Poleg osnovnega letnega dopusta ima delavec pravico do dodatnih dni letnega dopusta za skupno delovno dobo. Ali se po kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine upošteva skupna delovna doba pri trenutno zaposlenem delodajalcu ali se upošteva vsa delovna doba tudi pri prejšnjih delodajalcih ...
Obveznosti delodajalcev v primeru poškodbe pri delu in izdaji eBOL
12.6.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Delodajalci morajo v primeru nezgode delavca in poškodbe pri delu izpolniti splošni del obrazca elektronske Prijave nezgode in poškodbe pri delu v okviru sistema SPOT, medtem ko osebni zdravnik izpolni zdravstveni del obrazca v informacijskem sistemu ZZZS. Delodajalec mora delavca o tem, da je na portalu ...
Oprostitev plačila prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zaposlenih invalidovGarancija
7.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposlujemo 58 delavcev. Imamo zaposlenega enega invalida, kar pomeni, da ni zaposlen nad kvoto, saj moramo na sklad plačati za dva invalida. Ali lahko za enega invalida uveljavljamo pri plači oprostitev PIZ prispevkov? Oprostitev plačila ...
Upoštevanje stimulacije pri izračunu nadomestilaGarancija
6.6.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek Vsak mesec izplačamo zaposlenim tudi nagrado, mi temu rečemo stimulacija. Ali se stimulacija upošteva pri osnovi za izračun nadomestila, npr. praznika, letnega dopusta, bolniške itd., oz. ali se sme iz osnove za izračun nadomestila plače izločiti stimulacijo ...
Napovedane davčne spremembe v javni obravnavi
4.6.2024, Vir: Verlag Dashöfer
... Prvi paket davčnih sprememb je v javni obravnavi na portalu eDemokacija, svoje komentarje pa lahko oddate do 3. julija 2024. Kot pojasnjujejo na Ministrstvu, je cilj sprememb »povečanje produktivnosti in mednarodne konkurenčnosti slovenskega gospodarstva ob hkratnem zagotavljanju srednje in dolgoročne ...
Odpravnina ob upokojitvi delavca invalidaGarancija
31.5.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposleni je podal odpoved zaradi upokojitve. Pri nas je zaposlen od leta 2009 (za polni delovni čas). Od leta 2020 (4. 8. 2020 – odločba ZPIZ) pa dela skrajšan delovni čas, 4 ure dnevno, 20 ur tedensko (delovni invalid 3. kategorije). Leta ...
Regres 2024Garancija
24.5.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pravica do regresa za letni dopust je zakonsko urejeno upravičenje iz delovnega razmerja, ki delavcu zagotavlja izplačilo zneska najmanj v višini minimalne plače. Regres je namenjen za oddih v času letnega dopusta, in mora biti delavcu izplačan ...
Izrabljanje letnega dopusta po urahGarancija
23.5.2024, , Vir: Verlag Dashöfer
... Zaposleni bi rad odšel domov zaradi osebnih razlogov, preden opravi 8 ur, vendar nima viška ur. Zato bi te minus ure pokrival z letnim dopustom. Ali je to dovoljeno? Po izrecnem določilu 4. odst. 160. člena ZDR-1 se letni dopust določa in izrablja po delovnih dnevih. Kot dan ...
Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
