Danes je 9.12.2023

Najnovejši članki

Varnost in zdravje na delovnem mestu: praktični primeriGarancija

4.12.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Vprašanje Ali mora delodajalec glede delovnih obveznosti upoštevati mnenje medicine dela iz zdravniškega spričevala? Odgovor Da, delodajalec mora pri delu upoštevati delavčevo delazmožnost, ugotovljeno na podlagi zdravstvenih pregledov. ...

Kakšna je odgovornost delodajalca, če delavec ne želi koristiti odmorov?

4.12.2023, Vir: Verlag Dashöfer

... Skladno z Zakonom o delovnih razmerjih velja, da ima delavec pravico do odmora. Delavec za čas odmora med delom prejme plačilo, kot če bi delal. Zaradi sprememb, ki jih je uvedla novela ZEPDSV-A, je treba v evidenci o izrabi delovnega časa beležiti tudi izrabo in obseg izrabe odmora med delovnim časom ...

Posebnosti, ki veljajo po delovnopravni zakonodaji, za vodilne delavceGarancija

30.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Vodilni delavci, ki zasedajo pomembne položaje in imajo številne odgovornosti pri vodenju organizacijskih enot ali poslovnih področij, igrajo ključno vlogo v podjetjih in organizacijah. V delovnopravni zakonodaji so za vodilne delavce določene ...

Protiustavnost ZDavP-2: obrazložitev odločbe Ustavnega sodišča

30.11.2023, Vir: Verlag Dashöfer

... Ustavno sodišče je presojalo ustavnost zakona v kontekstu konkretnega primera davčnega postopka in ugotovilo neskladje z Ustavo. Ustavno sodišče je ugotovilo neskladje četrtega odstavka 74. člena ZDavP-2 z Ustavo in dalo državnemu zboru rok za odpravo tega neskladja. Odločitev se nanaša na davčno obravnavo ...

Ključne spremembe novele Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D)Garancija

29.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor Republike Slovenije je na izredni seji dne sprejel novelo Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki je bil v Uradnem listu objavljen dne 15. 11. 2023, veljati pa je pričel z dnem 16. 11. 2023, pri čemer se bodo nekatere določbe ...

Odsotnost delavca in obračun plačeGarancija

29.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Smo podjetje, ki ga zavezuje Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije, postavlja pa se nam vprašanje glede pravilnega postopanja (obračuna) glede morebitnih viškov ali manko ur posameznih delavcev v posameznem mesecu. In sicer, ...

Beleženje delovnega časa in odmorovGarancija

28.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pri nas imamo sistem/aplikacijo, ki do minute natančno beleži prihode in odhode. Če govorimo o delavcih, ki delajo na lokaciji podjetja, je tako, da ti delavci pridejo nekaj minut prej in gredo domov večinoma par minut po uri, predvideni za ...

Evidenca o izrabi delovnega časa za prevoznike v mednarodnem cestnem prometuGarancija

22.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Na kakšen način oz. kako morajo voditi evidence o izrabi delovnega časa prevozniki v mednarodnem cestnem prometu? Primarno velja izpostaviti, da Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/2006, s spremembami ...

Pravilnik o delovnem času in vodenje evidencGarancija

22.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pripravljamo nov pravilnik o delovnem času z namenom uskladitve z novim zakonom o evidencah delovnega časa. V družbi smo se odločili za sistem “štempljanja“. V pravilnik želimo zapisati, da ima lahko delavec konec meseca maksimalni presežek ...

Fiksni čas koriščenja odmora in vpogled nadrejenega v evidence zaposlenihGarancija

20.11.2023, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Kar se tiče izrabe in obsega izrabe odmora med delovnim časom – prepričana sem bila, da ni dovolj, da v internem aktu opredelimo fiksni čas koriščenja odmora od 9.45 do 10.15 za proizvodne delavce. Vendar ste me z odgovorom na eno izmed vprašanj ...

več člankov
Najbolj brani članki
Seminarji

S kadrovsko pravno varnostjo brez strahu pred Inšpektorji za delo in varstva pri delu

Si tudi vi želite vzpostaviti kadrovsko področje in področje varstva pri delu brez tveganja glob inšpektorata? Le celoviti pristop ureditve tega področja vam zagotavlja miren spanec. Na seminarju vas bomo seznanili, kakšne so pristojnosti inšpektorjev in področja, ki so pogosto pod drobnogledom. Z vami bomo delili primere iz prakse, opozorili vas bomo na pogosta delovnopravna tveganja ter vam podali  usmerite in priporočila za vzpostavitev kadrovske pravne varnosti pri delodajalcu. Več informacij >>>

Kadrovska šola

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>> 

Inšpekcija v podjetju