Uporaba električnega službenega vozila, dogovor med delavcem in delodajalcemGarancija
23.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Na vas se obračamo z vprašanjem, vezanim na električno službeno vozilo, ki ga lahko delavec uporablja tudi v zasebne namene, pri čemer vse stroške nosi delodajalec (servisi, gorivo ipd. – v primeru, da bi imel delavec imel v uporabi službeno vozilo z motorjem z notranjim izgorevanjem ...
Določitev plače vodilnemu delavcu ali prokuristuGarancija
21.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Na vas se obračamo s spodaj navedenim vprašanjem, vezanim na določitev plače z vodilnim delavcem in prokuristom. ZDR-1 za zgoraj omenjene skupine delavcev med drugim določa, da se lahko glede določenih zadev z delodajalcem v pogodbi o zaposlitvi ...
Obvezni in priporočljivi akti delodajalca v letu 2023Garancija
20.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Obvezni splošni akti delodajalca: Akt o sistemizaciji delovnih mest obvezen organizacijski avtonomni splošni akt; pri sprejemu se upošteva določba 10. člena ZDR-1 – pridobitev predhodnega mnenja sindikata; pogoji, določeni za opravljanje ...
Vlada potrdila spremembe evidentiranja delovnega časa
19.1.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Vlada RS je potrdila Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Evidenca o izrabi delovnega časa je pri inšpekcijskemu nadzoru osnova za ugotavljanje, ali se spoštujejo določbe o delovnem času, odmoru in počitkih. Inšpektorji so zaradi izkušenj iz ...
Letni razpored delovnega časa (komentar)Garancija
18.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. »Pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta morajo delodajalci določiti letni razpored delovnega časa in o tem pisno obvestiti delavce na pri delodajalcu običajen način (npr. na določenem oglasnem mestu v poslovnih prostorih delodajalca ...
Letni razpored delovnega časa (vzorec)Garancija
18.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. LETNI RAZPORED DELOVNEGA ČASA Z letnim razporedom delovnega časa, v skladu s 148. členom Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ), določamo razpored delovnega časa ...
Dvig minimalne plače
18.1.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Bruto minimalna plača bo za delo, opravljeno po 1. januarju 2023, znašala 1.203,36 evrov, kar predstavlja 12-odstotni dvig. Določena pa je bila tudi nova minimalna bruto urna postavka za začasno in občasno delo dijakov in študentov. Ta znaša 6,92 evrov. ...
Odpravnina pri pogodbi o zaposlitvi za določen časGarancija
14.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavka je zaposlena za določen čas iz razloga začasno povečanega obsega dela od 01. 03. 2022 do 28. 02. 2023 (1 leto ali preračunano na dneve točno 365 dni). Ali delavki pripada odpravnina, v primeru da se delovno razmerje zaključi 28.02.2023 ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razlogaGarancija
13.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... V družbi imamo na delovnem mestu X zaposlena 2 delavca. Zaradi racionalizacije in posledično optimiziranja stroškov ter reorganizacije dela na tem delovnem mestu v družbi je delo enega od teh dveh zaposlenih postalo nepotrebno. Delovno mesto se tako ne bo »zaprlo« in bo eden ...
Spremembe na področju delovnega časa in počitkov mobilnih delavcevGarancija
13.1.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V Državnem zboru Republike Slovenije je bil dne 24. 11. 2022 sprejet Zakon o spremembi in dopolnitvah Zakona o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev ter o zapisovalni opremi v cestnih prevozih, ki je bil nato dne 6. 12. 2022 objavljen ...
Obisk davčnega inšpektorja - ali smo pripravljeni?
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
