Danes je 3.3.2024

Najnovejši članki

Sklepanje pogodb o zaposlitvi: odgovori na vprašanjaGarancija

26.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Vprašanje Navedeno je bilo, da od delavca ne smemo zahtevati podatkov npr. o zakonskem stanu. Konkretno v našem podjetju dajemo delavcem obrazec ravno s temi vprašanji (zakonski stan, otroci …), saj te podatke potrebuje računovodstvo za obračun ...

Plačilo za poslovno uspešnost za izplačila od 01. 01. 2023 daljeGarancija

23.2.2024, Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p., Vir: Verlag Dashöfer

... Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p. Januarja 2023 smo izplačali poslovno uspešnost za leto 2022, obračun smo knjižili v januar 2023 in črpali rezervacije, ki smo jih za ta namen oblikovali v letu 2022. Torej v 2023 ni bilo stroška iz tega naslova, ampak samo izplačilo. Januarja ...

Preprečevanje nezgod na delu

22.2.2024, Vir: Verlag Dashöfer

... V državah članicah Evropske unije bodo potekale akcije oz. kampanja za preprečevanje nezgod na delovnem mestu, ki jo je napovedal Odbor višjih inšpektorjev za delo (SLIC), v njej pa bo sodeloval tudi Inšpektorat RS za delo. Inšpektorat bo tako predvidoma v marcu in aprilu izvajal aktivnosti za preprečevanje ...

Obvestilo o odmeri letnega dopusta za leto 2024 (vzorec)Garancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. OBVESTILO o odmeri letnega dopusta za leto 2024 Delavcu/ki ______________________________ , zaposlenemu/i na delovnem mestu ___________________ , se za leto 2024 določi letni dopust v trajanju _____ delovnih dni ...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas s tujcem (vzorec)Garancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi 11., 31., 54., do 58. člena Zakona o delovnih razmerjih ZDR-1 (Ur. l. RS št. 21/2013 - v nadaljevanju ZDR-1 ), Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Ur. l. RS, št. 47/15, s spremembami – ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023

Obveznosti delodajalca pri zaposlovanju tujcevGarancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pogoje in načine vstopa, zapustitve in bivanja tujcev v Republiki Sloveniji ureja Zakon o tujcih (Uradni list RS, št. 50/2011 s spremembami, v nadaljevanju: ZTuj-2 ), pogoje za zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev ter s tem povezane ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023

Zaposlovanje tujcev: >>check lista<< obveznosti delodajalca pred zaposlitvijo tujcaGarancija

19.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 91/21, s spremembami, v nadaljevanju: ZZSDT ) določa pogoje za zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev ter s tem povezane naloge Republike Slovenije za urejanje ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023

Sistemizacija delovnih mest: nekaj pojasnilGarancija

12.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Sistemizacija delovnih mest v družbi delodajalca je urejena v aktu o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni organizacijski akt delodajalca in natančno opredeljuje pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu ...

Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (komentar)Garancija

12.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih aktov delodajalca. V njej so natančno opredeljeni pogoji za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu. Dobro urejena sistemizacija ...

Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (vzorec)Garancija

12.2.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi določb 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ) ter določb Kolektivne pogodbe ________ [vstaviti zavezujočo kolektivno pogodbo] in _________ ...

več člankov
Najbolj brani članki
Seminarji

S kadrovsko pravno varnostjo brez strahu pred Inšpektorji za delo in varstva pri delu

Si tudi vi želite vzpostaviti kadrovsko področje in področje varstva pri delu brez tveganja glob inšpektorata? Le celoviti pristop ureditve tega področja vam zagotavlja miren spanec. Na seminarju vas bomo seznanili, kakšne so pristojnosti inšpektorjev in področja, ki so pogosto pod drobnogledom. Z vami bomo delili primere iz prakse, opozorili vas bomo na pogosta delovnopravna tveganja ter vam podali  usmerite in priporočila za vzpostavitev kadrovske pravne varnosti pri delodajalcu. Več informacij >>>

Kadrovska šola

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>> 

Inšpekcija v podjetju