Določitev sorazmernega dela dni letnega dopusta in regresa: primeri izračunovGarancija
15.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... dr. Lidija Robnik Izračun za sorazmerni del dopusta in regresa za letni dopust V naslednjih primerih posredujemo različne primere izračunov sorazmernega dela število dni letnega dopusta in regresa za letni dopust. Primer 1: Delojemalec je z delodajalcem sklenil delovno razmerje s 1. septembrom koledarskega ...
Vlada določila besedilo predloga novele zakona o tujcih
13.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Vlada RS je določila besedilo Predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o tujcih, in sicer z namenom, da bi se razbremenile upravne enote. Med drugim predlog določa lažji postopek zamenjave delodajalca, delovnega mesta pri istem delodajalcu in zaposlitev pri dveh ali več delodajalcih v okviru ...
Povprečna stopnja davka in prispevkov, ki se obračunavajo in plačujejo od plač za 2022
6.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... V Uradnem listu RS (št. 28/2023 z dne 3. 3. 2023) je bila objavljena povprečna stopnja davka in prispevkov, ki se obračunavajo in plačujejo od plač v RS za leto 2022. Slednja znaša 34,85 %. ...
Pravilno upoštevanje delovne dobe za izplačila jubilejne nagrade in odpravnineGarancija
2.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V skladu s panožno kolektivno pogodbo (kovinska industrija Slovenije) pripada delavcu ob upokojitvi odpravnina za dopolnjena leta pri zadnjem delodajalcu prav tako pripada jubilejna nagrada za 40 let pri zadnjem delodajalcu. Imamo primer delavca ...
Pogodba o poslovodenju (vzorec)Garancija
2.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... mag. Boštjan J. Turk Odprite vzorec v Wordu. xxxxxx d.o.o.: naslov:xxxxxxxxxxxx ID za DDV: SIxxxxxxxx , ki ga zastopa: xxxxxxxxxxxxxx (v nadaljevanju naročnik) in xxxxxxxxxx, naslov:xxxxxxxxxxxx, davčna številka:. _________________ ( v nadaljevanju poslovodja) skleneta naslednjo: POGODBO O POSLOVODENJU ...
Izjava delodajalca: soglasje v zvezi z opravljanjem konkurenčne dejavnosti (vzorec)Garancija
1.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. IZJAVA DELODAJALCA – SOGLASJE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM KONKURENČNE DEJAVNOSTI v skladu s prvim odstavkom 39. členom Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ) Delodajalec ...
Uveljavljanje oprostitev plačila akontacije dohodnine v Sloveniji za nerezidentaGarancija
1.3.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p. Zaposlena imamo dva rezidenta Makedonije, ki sta del meseca prijavljena na podlagi 02 (ko delata v tujini) in del meseca na podlagi 01. Prosili smo ju, da nam dostavita potrdilo o rezidentstvu, da bi vložili KIDO 5 za obdobje ko sta na podlagi ...
Novi Pravilnik o poklicnih boleznih
1.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... V Uradnem listu RS (št. 25/2023 z dne 24. 2. 2023) je bil objavljen novi Pravilnik o poklicnih boleznih, ki določa poklicne bolezni in dela, na katerih se te pojavljajo. Prav tako opredeljuje pogoje, ob katerih se bolezni štejejo za poklicne in pa postopke ugotavljanja, potrjevanja ter prijavljanja. ...
Višja urna postavka za delo upokojencev
1.3.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Danes, 1. 3. 2023, začne veljati Odredba o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev (Uradni list RS, št. 20/2023 z dne 15. 2. 2023). Skladno z Odredbo velja, da višina urne postavke za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od ...
Plačilo za delo in inšpekcijski nadzorGarancija
28.2.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Iz Splošne deklaracije človekovih pravic izhaja, da ima vsakdo, kdor dela, pravico do pravične in zadovoljive nagrade, ki zagotavlja njemu in njegovi družini človeka vreden obstoj. 23. člen Splošne deklaracije človekovih pravic 1 Plačilo ...
S kadrovsko pravno varnostjo brez strahu pred Inšpektorji za delo in varstva pri delu
Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>
