Danes je 16.1.2026

On-line seminar

UI sistemi za zaznavanje čustev: tveganja in prepovedi na delovnem mestu in v izobraževalnih ustanovah

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Datum: 27. 01. 2026
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10

Naroči    Več informacij

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Najnovejši članki

Obveznosti delodajalcev ob nizkih temperaturahGarancija

13.1.2026, Vir: Inšpektorat RS za delo

... Delodajalec mora izvajati ukrepe, potrebne za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih navzočih oseb. To pomeni, da mora preprečevati, odpravljati in obvladovati nevarnosti pri delu, usposabljati delavce in zagotavljati potrebna materialna sredstva. Če delavci delajo na prostem, mora delodajalec ...

Pregled in odgovori na vprašanja za izplačilo zimskega regresa in prenovo ureditve za normirancevideoGarancija

9.12.2025, Irena Kamenščak, univ. dipl. prav., Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 01:06:49

... Irena Kamenščak, univ. dipl. prav. Pogledali bomo, kako se uporablja Zakon o izplačilu zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov pri izplačilu zimskega regresa in pri upoštevanju normiranih odhodkov pri samozaposlenih, ob upoštevanju drugih s tem povezanih ...

Dostopno za naročnike: Inšpekcija v podjetju Profi plus

Inšpektorat za delo poziva delodajalce k pravočasnemu in zakonitemu izplačilu zimskega regresa

1.12.2025, Vir: Inšpektorat RS za delo

... Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 to znaša 638,86 evrov. Zimski regres mora biti izplačan v denarni obliki, in sicer ...

Podrobneje o pravici do zimskega regresaGarancija

25.11.2025, Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

... Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je pripravilo nekaj odgovorov na najpogostejša vprašanja o zimskem regresu. Z Zakonom o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (Uradni list RS, št. 91/25; v nadaljnjem besedilu ...

Zimski regres in druge oblike nagrajevanja zaposlenihvideoGarancija

20.11.2025, Urška Krivec, univ. dipl. prav, Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 01:52:34

... Urška Krivec, univ. dipl. prav Ob koncu leta številni delodajalci svojim zaposlenim izplačajo t.i. božičnico, 13. plačo oz. drugo izplačilo iz naslova poslovne uspešnosti. Letošnje leto pa se bo tem izplačilom pridružil še zimski regres. Ker gre za nov prejemek delavcev, se v praksi pojavljajo številne ...

Dostopno za naročnike: Inšpekcija v podjetju Profi plus

Pogodba o opravljanju začasnega in občasnega dela (vzorec)Garancija

5.11.2025, Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Na podlagi določb Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/2010 s spremembami, v nadaljevanju ZUTD ) in Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) _____, _______, ...

Finančna uprava opozarja na nepravilnosti pri povračilih stroškov v zvezi z delom

14.10.2025, Vir: FURS

... Če od povračil stroškov v zvezi z delom, višjih od zneskov, ki niso obdavčeni, niste pravilno obračunali davkov in prispevkov, vas FURS poziva, da to popravite. Če od povračil stroškov v zvezi z delom, višjih od zneskov, ki niso obdavčeni, niste pravilno obračunali davkov in prispevkov, vas FURS poziva ...

Finančna uprava opozarja na nepravilnosti pri povračilih stroškov v zvezi z delom

13.10.2025, Vir: FURS

... Če od povračil stroškov v zvezi z delom, višjih od zneskov, ki niso obdavčeni, niste pravilno obračunali davkov in prispevkov, vas FURS poziva, da to popravite. Če od povračil stroškov v zvezi z delom, višjih od zneskov, ki niso obdavčeni, niste pravilno obračunali davkov in prispevkov, vas FURS poziva ...

Pravna tveganja uporabe umetne inteligence na kadrovskem področjuvideoGarancija

5.10.2025, Andreja Samec Koderman, Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 01:11:59

... Umetna inteligenca na kadrovskem področju ima pomemben vidik, predvsem na področju pohitritve administrativnih nalog, prav tako pa tudi kot izjemna pomoč pri izvajanju strokovnih in razvojnih nalog. Vendar je kljub vsem pozitivnim vidikom pomembno, da umetno inteligenco integriramo ...

Dostopno za naročnike: Inšpekcija v podjetju Profi plus

Škodljiva manipulacija in zavajanje po Aktu o umetni inteligencivideoGarancija

26.9.2025, Branka Kajiš, Vir: Verlag Dashöfer, Dolžina video posnetka: 00:56:09

... Evropski Akt o umetni inteligenci (AI Act) izrecno prepoveduje uporabo umetne inteligence za manipulacijo in zavajanje uporabnikov, zlasti kadar umetna inteligenca vpliva na vedenje ljudi na način, ki lahko vodi v škodo. Kršitve teh določb lahko podjetja stanejo do 35 milijonov evrov ali ...

Dostopno za naročnike: Inšpekcija v podjetju Profi plus
več člankov
Najbolj brani članki

Vzorci dokumentacije, ki jih potrebujete za delo na domuArhiv

15.7.2020, Strokovni avtorski kolektiv, Vir: Verlag Dashöfer

... Na portalu Inšpekcija v podjetju lahko dostopate do pravno preverjenih vzorcev dokumentacije, s katero lahko uredite delo na domu. Vzorci, ki so vam na voljo: Pravilnik o opravljanju dela na domu Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu Odredba začasno spremenjenega ...

Zdravstveno varstvo delavcev: obveznosti in ugotovitve inšpektorjevGarancija

11.11.2019, Ana Vran, Vir: Verlag Dashöfer

... Delodajalci so dolžni, poleg usposabljanja delavcev in sprejema izjave varnosti z oceno tveganja, zagotavljati tudi zdravstveno varstvo delavcem. Tej obveznosti delodajalec zadosti tako, da zagotovi, da zdravstvene ukrepe v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu izvaja izvajalec medicine dela ...

Pravilnik o opravljanju dela na domu (vzorec)Garancija

23.7.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi 10. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1 ), je družba [vstaviti naziv družbe] (v nadaljevanju: družba ali delodajalec), ki jo zastopa [vstaviti ...

Evidenca o zaposlenih delavcih - podatki o pogodbi o zaposlitvi (komentar)Garancija

25.4.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/06, s spremembami, v nadaljevanju: ZEPDSV ) v 13. členu določa katere vse podatke mora delodajalec vpisati za vsakega izmed zaposlenih delavcev. Podatki so navedeni ...

Pravilnik o službenih potovanjih (komentar)Arhiv

20.11.2015, Ela Omersa, Vir: Verlag Dashöfer

... Pravilnik o službenih potovanjih v prvem členu določa definicijo službenega potovanja, in sicer se kot službeno potovanje šteje vsaka pot delavca zaradi opravljanja delovnih nalog ali zaradi izobraževanja iz kraja, kjer delavec opravlja delo po pogodbi o zaposlitvi, ali iz kraja običajnega ...

več člankov
Seminarji

Transferne cene - orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb

Transferne cene so v času vse večje globalizacije in tendence povezovanja družb z namenom koncentracije kapitala in optimiranja stroškov na ravni skupine, postale tudi učinkovito orodje za zmanjševanje davčnih obveznosti družb. Prav zaradi možnosti prilagajanja davčnih osnov iz naslova transfernih cen je poslovanje med povezanimi osebami izpostavljeno poostrenemu in bolj natančnemu davčnemu nadzoru v primerjavi s poslovanjem na trgu z nepovezanimi subjekti. Več informacij >>>

Kadrovska šola

Cilj Kadrovske šole? Da vas usposobimo, da boste kadrovske postopke in odločitve peljali z večjo odločnostjo, sigurnostjo in novim znanjem! Preverili bomo najpogostejše pasti, v katere se delodajalci v praksi ujamejo in glavne razloge zaradi katerih so delavci pred delovnim sodiščem uspešnejši… Več informacij >>>