4.10.1 Kadrovski karton izbranega kandidata oz. delavca (komentar)
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Namen kadrovskega kartona je, da (bodoči) delodajalec pridobi od izbranega kandidata/delavca njegove osebne podatke, ki so skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih(Zakon o delovnih razmerjih,…